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| MBA. Arlyn Vega de Donoso |
EL LIDERAZGO EMPRESARIAL
El liderazgo empresarial es la habilidad o proceso, a través del cual el
líder en la empresa influye para satisfacer objetivos y necesidades de la
empresa.
El liderazgo transformacional
es el que recae en la valoración personal, es el terreno del soñador y se
convierte en la gran diferencia entre empresas,
es aquí donde recae la
importancia del liderazgo empresarial: desarrollar en su máximo potencial a la
empresa y a los trabajadores que la conforman.
Debido
a los grandes avances tecnológicos la información se encuentra al instante a
nuestro alcance, hace que las posibilidades empresariales sean cada vez más
variadas y, sobre todo, que las probabilidades de éxito sean mayores, a pesar
de la gran competencia que la globalización genera.
El empresario tiene la gran
responsabilidad de mantener el equilibrio en los diferentes recursos que le
rodean, y usar los componentes de tal forma que su uso ordenado no violente la
lógica natural con la que el mundo y el entorno se desarrolla, y para que este
recurso tenga como resultado el beneficio general, sea éste en el campo natural
o espiritual.
El empresario debe tener
liderazgo, entendido como la capacidad de influir de manera positiva en los
demás para que sus acciones, sean estas individuales o colectivas, coadyuve y
produzcan beneficio para una idea, una causa o un plan.
El empresario, debe ser perseverante,
escuchar, aceptar críticas, reconocer errores y tener la capacidad de
enmendarlos.
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